仕事を探してします。
現在２７歳で失業保険を受給しています。
会社は正社員を目指しています。
仕事を探す手段は主にハローワークを使っています。
仕事の探し方やサイトでいいものがあれば教えていただけると助かります。
よろしくお願いします。

２０年正社員で働いていても何もない人は登録しても仕事ない時代。

ハロワの職業訓練に行ったら？？同じ立場の人たくさんいるから話せるでしょ

失業保険もらえますか？

今の会社に18年9月11日に入社し、第1子出産の為、19年11月10日から20年12月3日まで産休・育休をとり、
第２子出産の為22年7月30日から23年8月21日まで産休・育休をとり、復帰しました。ですが主人の転勤の為、辞めざるを得ないようです。この場合、失業保険はもらえますか？もしくはいつまで働かないと貰えないなどありますか？
給与の締めは毎月20日です。貰える場合、支給な手続きは転勤先でもできますか？

離職の日以前2年間に
雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あれば受給対象者になります。

特定受給資格者又は特定理由離職者については、
離職の日以前1年間に、
被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可能です。

まず、雇用保険に加入しているかどうか加入期間の確認が必要です。

「特定理由離職者」の範囲になると思われます。
特定理由離職者に該当するか場合として
配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避があります。

「特定理由離職者」の範囲になると思われます。
離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合可能です。

引越しする際は転居先のハローワークで手続き可能です。

補足について
免除期間も加入期間になり、また、途中の期間も1年間途切れていないので、
合算できます。1年以上ブランクがあった場合は、前職分は含みません。
10年以上になります。

10年以上の場合は、
自己都合の場合でも年齢に関係なく120日になります。

「特定理由離職者」の範囲になると思われますが、
その場合は離職時の年齢が関係します。
30歳未満で180日、31歳以上35歳未満で210日、
35歳以上45歳未満で240日です。

「特定理由離職者」の範囲がどうかハローワークで確認して下さい。

会社を辞めてから3ヶ月以上経っています。
退職する時に会社からは書類などをなにも渡されませんでした。
今回失業手当の申し込みをしに行くために前の会社から離職票？を用意してもらうよう連絡しようと思います
他にもらっておくべき書類などを教えてください

※２ヶ月前に国民年金保険に加入する時に市役所で退職証明書を持ってきてくださいと言われたので前の会社に電話をして退職証明書を用意してもらえました。
↑この時にすべて書類を用意してもらえばよかった・・・。

「本人が離職票を希望しなかった」として手続きが終わっている可能性が大ですね。
その場合は、「雇用保険被保険者離職証明書」をもらって職安に持ち込むことになります。

次の書類は手元にありますか？
・雇用保険被保険者証
・年金手帳
・平成25年分の源泉徴収票


〉国民年金保険に加入する時に
・「国民年金」ではなく「国民健康保険」ではなかろうか？
・離職票があれば、国民年金保険料の特例免除の申請ができたんですが。

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