6年前から診療所のパート(?)として働いています。社会保険・厚生年金も払ってきました。9月に出産予定でいったん7月末に職場を離れますが、来年の2~3月には復帰する予定です。出産後、何があるか分からない
のであくまで予定ですが・・・そういう状態なので8月から失業手当の申請をしておくべきなのか、その場合出産手当金の申請もできるのか教えていただきたいのでお願いします。
のであくまで予定ですが・・・そういう状態なので8月から失業手当の申請をしておくべきなのか、その場合出産手当金の申請もできるのか教えていただきたいのでお願いします。
職場を離れるというのは、退職するということなのでしょうか?
産休ではないのですか?
仮に退職された場合、8月から失業手当の申請をしても、
失業手当というのは、「働ける状態なのに職がない」場合もらえるものだと思うので、
出産を理由にしての離職の場合、これに該当しないのではないでしょうか?
詳しくは、お住まいの管轄のハローワークでお尋ねになるといいと思います。
産休を頂ける職場であれば、産休扱いにしてもらっておいた方が、社会保険の面でもご自身に一番良いと思いますが。
参考までに。
産休ではないのですか?
仮に退職された場合、8月から失業手当の申請をしても、
失業手当というのは、「働ける状態なのに職がない」場合もらえるものだと思うので、
出産を理由にしての離職の場合、これに該当しないのではないでしょうか?
詳しくは、お住まいの管轄のハローワークでお尋ねになるといいと思います。
産休を頂ける職場であれば、産休扱いにしてもらっておいた方が、社会保険の面でもご自身に一番良いと思いますが。
参考までに。
失業手当の二回目の認定日が近づいています。 記載しなければならない求職活動2個に関してですが、ハローワークでプリントアウトした2社の求人票があるのですが、これをもって求職活動になるようですが、具体
的には、どういう内容(文言、文面)で記載すればよいのでしょうか。
的には、どういう内容(文言、文面)で記載すればよいのでしょうか。
ハローワークで端末の閲覧等を行った場合、受付で、閲覧したが、応募したい案件が
無かったと言う証明が必要です。(私の所轄のハローワークは所定の用紙があり、
それに記入の上、雇用保険受給者証と共に受付に出していました)
2社の求人票を持っていても、求職活動を行ったとの証明にはなりませんので、
その旨受付に申告が必要です。
無かったと言う証明が必要です。(私の所轄のハローワークは所定の用紙があり、
それに記入の上、雇用保険受給者証と共に受付に出していました)
2社の求人票を持っていても、求職活動を行ったとの証明にはなりませんので、
その旨受付に申告が必要です。
中高年カップルなのですが、住み込みで働ける旅館やパチンコ店を教えてください。できれば、東日本方面でお願いします。
求人誌やハローワークなんかよりも
その様な産業の求人はスポーツ新聞に
かなりの数が掲載されていますよ。
その様な産業の求人はスポーツ新聞に
かなりの数が掲載されていますよ。
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